Abfindung Bei Praxisaufgabe

Hinweis zum Übergang

Dieses Dokument dient ausschließlich zu allgemeinen Informationszwecken und stellt keine rechtliche Beratung dar. Für eine rechtssichere Einschätzung empfehlen wir, einen Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zu konsultieren.

Hinweis: Dieses Beispiel ist nur eine Vorlage und sollte entsprechend angepasst werden, um den spezifischen Umständen Ihrer Abfindung bei der Praxisaufgabe gerecht zu werden.

Beispiel für eine Vereinbarung zur Abfindung bei Praxisaufgabe

Praxisname:

Name der Praxis: [Name der Praxis]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Verantwortliche Person: [Name der verantwortlichen Person]

Arbeitnehmer/in:

Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Anschrift: [Straße, PLZ, Ort]

Abfindung bei Praxisaufgabe:

Im Rahmen dieser Praxisaufgabe wird dem Arbeitnehmer eine Abfindung in Höhe von [Betrag in Euro] gewährt. Die Auszahlung erfolgt in [Anzahl] Raten, jeweils zum [Fälligkeitstermin], oder als Einmalzahlung am [Datum]. Die Abfindung wird unter den folgenden Bedingungen gewährt:

• Bei ordnungsgemäßer Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Rahmen der Praxisaufgabe
• Unter der Bedingung, dass der/die Arbeitnehmer/in die Praxis bis zum vereinbarten Datum vollständig übergibt
• Telefonisch oder schriftlich bestätigt durch beide Parteien

Zeitplan:

Die Abfindung wird gemäß den vereinbarten Ratenzahlungen zwischen dem [Startdatum] und dem [Enddatum] ausgezahlt.

Mit dieser Vereinbarung bestätigen beide Parteien, dass die Abfindung bei Einhaltung der genannten Bedingungen ausgezahlt wird und keine weiteren Ansprüche bestehen, sofern nicht anderweitig schriftlich vereinbart.

Ort: [Ort], Datum: [Datum]