Hinweis
Diese Dokumentation dient ausschließlich zu Nachweiszwecken im Zusammenhang mit der Betreuung in einer Kindertagesstätte und stellt keine rechtliche Beratung dar. Für eine verbindliche Bestätigung empfehlen wir, eine entsprechende Fachkraft zu konsultieren.
Hinweis: Dieses ist nur ein Beispiel für eine Arbeitgeberbescheinigung für die Kita. Die tatsächliche Formulierung sollte entsprechend angepasst werden, um auf die jeweiligen Verhältnisse und Bedürfnisse einzugehen.
Arbeitgeberbescheinigung für die Betreuung von Kindern bei Kita-Öffnungszeiten
Arbeitgeber/in:
Name: [Firmenname]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Handelsregisternummer: [Nummer]
Kontakt: [Telefonnummer, E-Mail]
Hiermit bestätigt der/die oben genannte Arbeitgeber/in, dass [Name des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin], geboren am [Geburtsdatum], in unserem Unternehmen tätig ist und aufgrund der Kita-Öffnungszeiten die Betreuung seines/ihrer Kindes/dieser Kinder vom [Datum] bis [Datum] notwendig ist.
Kind/er:
Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Betreuungszeitraum:
Die Betreuung des/der oben genannten Kindes/Kinder im Rahmen der Kita-Öffnungszeiten ist vom [Startdatum] bis [Enddatum] erforderlich, um die berufliche Einsatzfähigkeit des/der Mitarbeiters/in sicherzustellen.
Die Arbeitgeberbescheinigung dient als Nachweis für die Erziehungsberechtigten bei der Vorlage im Kindergarten oder bei anderen zuständigen Stellen.
Ausgestellt in [Ort], am [Datum]
Unterschrift Arbeitgeber/in